In schwierigen Situationen gilt es, nicht nur sozial, sondern auch juristisch kompetent zu handeln. Unkenntnis führt in einigen Fällen zu ungewollten gerichtlichen Auseinandersetzungen. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein. Daher gilt es: genau zu wissen, was Sie tun sollten und was
gesetzlich erlaubt ist, Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen und sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.
In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogene Lösungen aufgezeigt. Dabei werden die Grundlagen des Arbeitsrechts anhand kurzer Fälle erläutert. Sie gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Seminar bietet Ihnen einen Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen, um so für beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – eine produktive
Zusammenarbeit zu fördern.