Die Kontinuität des Lernens ist zum wichtigen Schlüssel des Erfolg geworden – für die Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen.
Viele Gründe sprechen dafür, ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Ein guter Ansatz dafür ist lebenslanges Lernen. Lassen Sie sich die Weiterbildung über das Qualifizierungschancen-Gesetz fördern.
Eine hohe Mitarbeiter-Motivation ist zentral, um das Potenzial von Fachkräften zu entfalten und sie langfristig zu binden. Doch wie lässt sich das beeinflussen? Über die Kunst, Mitarbeitende zu motivieren
Tolle Weiterbildung gefunden? Doch dann stellt sich die Frage: Weiterbildung in Präsenz oder lieber online? Wir haben ein paar Tipps, wie ihr die beste Form des Lernens für euch findet.
Berufliche Neuorientierung bietet Studienzweiflern echte Chancen für den Neubeginn. Nutze unseren Infotag für Studienzweifler, um dich zu informieren und praktisch auszuprobieren.
