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Weiterbildungsmanager (m/w/d)

Weiterbildungsmanager (m/w/d)

Die ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig GmbH ist die Tochtergesellschaft und das Bildungszentrum der IHK zu Leipzig, die sich der Förderung von lebenslangem Lernen und beruflicher Weiterentwicklung verschrieben hat. Seit über 30 Jahren arbeiten wir erfolgreich für die Menschen, die in technischen und kaufmännischen Fachbereichen eine Ausbildung, Umschulung und Weiterbildung absolvieren möchten.

Mit unserer Arbeit leisten wir Beiträge zur Stärkung des Arbeitsmarktes und zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region. Wir verstehen uns als Dienstleister an unseren Kunden, Partnern und Interessierten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und qualifizierten Weiterbildungsmanager (m/w/d) für 40 h/Woche.

Aufgaben:

Vertrieb von Weiterbildungen:

  • Identifikation von potenziellen Kunden und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Steigerung der Teilnehmerzahlen
  • Aktiver Verkauf von Weiterbildungsprodukten
  • Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Organisation von Weiterbildungen:

  • Planung und Umsetzung von Schulungsprogrammen und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Koordination von Ressourcen, Dozentinnen und Dozenten sowie technischen Anforderungen
  • Sicherstellung der reibungslosen Abläufe während der Weiterbildungsmaßnahmen

Beratung von Weiterbildungsteilnehmern:

  • Individuelle Beratung und Betreuung von Teilnehmern hinsichtlich ihrer Weiterbildungsbedürfnisse
  • Klärung von Fragen zur Programmauswahl, Finanzierung und beruflichen Perspektiven
  • Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Weiterbildungsplänen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen
  • Spaß an der Arbeit im Vertrieb von Weiterbildungen und idealerweise Erfahrungen im B2B und B2C-Vertrieb
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Beratung von Teilnehmern
  • Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten
  • 29 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Jobticket
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge und einen AG-Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Mitarbeiterparkplätze

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben und die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an nachfolgende E-Mail-Adresse: fgrsna.xarvsy@mnj-yrvcmvt.qr

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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