Europa

Kooperation in der beruflichen Bildung mit Angers/Frankreich

Mit Unterstützung des Deutsch-Französischen Sekretariats (DSF/SFA) in Saarbrücken wurde im Jahr 1998 in Angers der Partnerschaftsvertrag mit der Bildungseinrichtung der Les Compagnons du Devoir unterzeichnet. Seit 2001 waren 169 deutsche und französische Auszubildende am Austausch beteiligt in Ausbildungsberufen der Elektro- und Metallbranche:

  • Industriemechaniker
  • Konstruktionsmechaniker
  • Mechatroniker

Sie wurden durch engagierte Ausbilder der Bildungsträger und in den Praktikumsfirmen betreut.

Erfolgreiches Konzept

Das Rezept für eine erfolgreiche Projektdurchführung ist die Verknüpfung von Sprachvorbereitung, soziokulturellen Aktivitäten und pädagogischen Projektbestandteil. Wenn Sie mehr über das Austauschprogramm wissen wollen oder dies als Chance für Ihren Auszubildenden nutzen wollen, dann sprechen Sie uns darauf an. Wir informieren Sie gern!

1. Sprachvorbereitung

Um die Auszubildenden auf die Zusammenarbeit und den Aufenthalt im Gastland vorzubereiten, werden Sprachvorbereitungen und Tandem-Sprachkurse durchgeführt. Mit Hilfe erfahrener Sprachtrainer fördern sie das Kennenlernen und die Teambildung in der Gruppe der deutsch-französischen Auszubildenden. In deutsch-französischen Paaren (Tandems) wird Sprache trainiert, Aufgaben geübt, gelernt und gelacht.

2. Soziokulturelle Aktivitäten

Wie sind die Deutschen? Und wie lebt man in Frankreich? Wichtiger Punkt des Austauschprogramms ist das Kennenlernen des Gastlandes: die Kultur und Lebensweise der Gastgeber zu erleben und das regionale Umfeld erkunden. Im Programm für die französischen Jugendlichen steht dabei beispielsweise eine Werksbesichtigung bei BMW, der Aufstieg auf das Völkerschlachtdenkmal oder ein Ausflug nach Berlin. Der Teamgeist wird auch in manch heißen Gelecht auf dem Fußballrasen gestärkt und gefestigt.

3. Lernen in der Berufspraxis

Teamgeist ist auch gefragt, wenn die Jugendlichen aus Deutschland und Frankreich in das pädagogische Projekt starten. Sie lernen berufsspezifische Abläufe und Technologien kennen. In Tandem bearbeiten und lösen die Auszubildenden eine abgeschlossene praktische Aufgabe. Als deutsch-französisches Gemeinschaftswerk entstanden in den vergangenen Jahren beispielsweise:

  • Pakettransport-Automat
  • Elektro-Pneumatische Steuerungen
  • Windkraft-Modell
  • Lastkraftwagen-Modell

Die hohe Qualität des deutsch-französischen Jugendaustauschs liegt uns sehr am Herzen. Zum erfolgreichen Gelingen tragen aber auch die beteiligten Praktikumsunternehmen der Jugendliche wie auch die Eltern bei.

Leipziger Kinder-Träume GmbH – International

Die Übungsfirma Leipziger Kinderträume der ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig GmbH pflegt Geschäftsbeziehungen zu Übungsfirmen verschiedener Länder. Ziel des internationalen Austauschs zwischen den Übungsfirmen ist es, die Teilnehmer auf eine Arbeit in internationalen Märkten vorzubereiten.

Erfahrungsaustausch

Kontakte pflegen oder aufbauen, und Erfahrungen im direkten Gespräch austauschen – was Alltag in der Geschäftswelt ist, gilt auch für die Übungsfirmen. Die Teilnehmer trainieren ihre Fremdsprachenkenntnisse, ihre Kommuniktionsfähigkeiten und ihre Sozialkompetenz im Umgang mit anderen Kulturen.

Internationale Erfahrung für die Teilnehmer

Die berufspraktische Ausbildung der Teilnehmer in der Übungsfirma Leipziger Kinder-Träume GmbH berücksichtigt die Besonderheiten von internationalen Geschäftsbeziehungen. Folgende Ausbildungsschwerpunkte bieten wir an:

  • Internationale Geschäftsbeziehungen als vertiefte berufspraktische Ausbildung in einem ausgewählten Bereich der Übungsfirma
  • Vorbereitung und Teilnahme an der internationalen Messe der Übungsfirmen
  • Teilnahme am internationalen Erfahrungsaustausch zwischen Übungsfirmen

Sprechen Sie uns darauf an, wir unterbreiten Ihnen gern ein Angebot, dass auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.

Aus- und Weiterbildungsprojekte

Das Aus- und Weiterbildungssystem ist einer der deutschen Exportschlager. Es ist der Garant für die Unternehmen, den Fach- und Führungskräftenachwuchs zu sichern.

China / Asien

Seit 2005 begleitet die ZAW Leipzig GmbH, in enger Kooperation mit der IHK zu Leipzig und der TUD FaCE GmbH, das Ausbildungsprojekt in Yangzhou – ein Pilot-Projekt für eine deutsch-chinesische Kooperation in der dualen Ausbildung nach deutschem Standard.

IQ

Das Förderprogramm “Integration durch Qualifizierung (IQ)” hat das Ziel, die Arbeitsmarktchancen von erwachsenen Migranten in Deutschland nachhaltig zu verbessern.