Koop Frankreich 03 Europa

Europa

Seit 2001 sind 169 deutsche und französische Auszubildende am Austausch beteiligt in Ausbildungsberufen der Elektro- und Metallbranche. Auch die Übungsfirma der ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig GmbH pflegt Geschäftsbeziehungen zu Übungsfirmen verschiedener Länder.

Weiterbildung in Europa

Kooperation in der beruflichen Bildung mit Angers/Frankreich

Mit Unterstützung des Deutsch-Französischen Sekretariats (DSF/SFA) in Saarbrücken und der Unterzeichnung des Partnerschaftsvertrages mit der Bildungseinrichtung der Les Compagnons du Devoir in Angers 1988 wurde ein neues Kapitel der Weiterbildung in Europa aufgeschlagen. Seit 2001 waren 169 deutsche und französische Auszubildende am Austausch beteiligt in Ausbildungsberufen der Elektro- und Metallbranche:

  • Industriemechaniker
  • Konstruktionsmechaniker
  • Mechatroniker

Sie wurden durch engagierte Ausbilder der Bildungsträger und in den Praktikumsfirmen betreut.

Erfolgreiches Konzept

Das Rezept für eine erfolgreiche Projektdurchführung ist die Verknüpfung von Sprachvorbereitung, soziokulturellen Aktivitäten und pädagogischen Projektbestandteil. Wenn Sie mehr über das Austauschprogramm wissen wollen oder dies als Chance für Ihren Auszubildenden nutzen wollen, dann sprechen Sie uns darauf an. Wir informieren Sie gern!

1. Sprachvorbereitung

Um die Auszubildenden auf die Zusammenarbeit und den Aufenthalt im Gastland vorzubereiten, werden Sprachvorbereitungen und Tandem-Sprachkurse durchgeführt. Mit Hilfe erfahrener Sprachtrainer fördern sie das Kennenlernen und die Teambildung in der Gruppe der deutsch-französischen Auszubildenden. In deutsch-französischen Paaren (Tandems) wird Sprache trainiert, Aufgaben geübt, gelernt und gelacht.

2. Soziokulturelle Aktivitäten

Wie sind die Deutschen? Und wie lebt man in Frankreich? Wichtiger Punkt des Austauschprogramms ist das Kennenlernen des Gastlandes: die Kultur und Lebensweise der Gastgeber zu erleben und das regionale Umfeld erkunden. Im Programm für die französischen Jugendlichen steht dabei beispielsweise eine Werksbesichtigung bei BMW, der Aufstieg auf das Völkerschlachtdenkmal oder ein Ausflug nach Berlin. Der Teamgeist wird auch in manch heißen Gefecht auf dem Fußballrasen gestärkt und gefestigt.

3. Lernen in der Berufspraxis

Teamgeist ist auch gefragt, wenn die Jugendlichen aus Deutschland und Frankreich in das pädagogische Projekt starten. Sie lernen berufsspezifische Abläufe und Technologien kennen. In Tandem bearbeiten und lösen die Auszubildenden eine abgeschlossene praktische Aufgabe. Als deutsch-französisches Gemeinschaftswerk entstanden in den vergangenen Jahren beispielsweise:

  • Pakettransport-Automat
  • Elektro-Pneumatische Steuerungen
  • Windkraft-Modell
  • Lastkraftwagen-Modell

Die hohe Qualität des deutsch-französischen Jugendaustauschs liegt uns sehr am Herzen. Zum erfolgreichen Gelingen einer Weiterbildung in Europa tragen aber auch die beteiligten Praktikumsunternehmen der Jugendlichen wie auch ihre Eltern bei.

Aus- und Weiterbildungsprojekte

lager und logistik Europa
Das Aus- und Weiterbildungssystem ist einer der deutschen Exportschlager. Es ist der Garant für die Unternehmen, den Fach- und Führungskräftenachwuchs zu sichern.

Länderfokus China/Asien

weiterbildung in china Europa
Seit 2005 begleitet die ZAW Leipzig GmbH, in enger Kooperation mit der IHK zu Leipzig und der TUD FaCE GmbH, das Ausbildungsprojekte in China. Im Rahmen der deutsch-chinesischen Kooperation wird in der dualen Ausbildung nach deutschem Standard ausgebildet.

IQ-Programm:Qualifizierung ausländischer Fachkräfte

ZAW Leipzig IQ Programm f86887720 Europa
Die ZAW Leipzig ist Kooperationspartner im IQ Netzwerk Sachsen. Im Rahmen des “Integration durch Qualifizierung (IQ)” unterstützen wir ausländische Fachkräfte und erwachsene Migranten bei ihrer Qualifizierung.