Ausbilder-Netzwerk der ZAW Leipzig
Für die bestmöglichen Bedingungen unserer Azubis müssen auch WIR uns als Ausbilderinnen und Ausbilder stetig weiterbilden. Das Ausbilder-Netzwerk dient dazu, uns einen Austausch und neue Impulse für die Ausbildung zu bieten.
Drogen und Sucht in der Ausbildung
Die Rolle von Ausbilderinnen und Ausbilder geht weit über die Vermittlung von Fachpraxis hinaus. Als Ansprechperson der Jugendlichen sind sie auch gefragt, wenn private Themen den Ausbildungserfolg gefährden. Doch ist ein Energy Drink vor Arbeitsstart noch normal oder schon Grund zur Sorge? Gehört die tägliche Dosis an Kopfschmerz-Tabletten zum Alltag? Wo liegt die Grenze, ab der Ausbilderinnen und Ausbilder handeln sollten? Unsere Referentin Christine Landgraf vom LAG JSA Sachsen e.V. sensibilisiert für den Umgang mit Drogen und Sucht.
Wir laden Sie herzlich zum 12. Ausbilder-Netzwerk ein:
- Wann: 22. Oktober 2024, 15:30 – 17:00 Uhr
- Wo: ZAW Leipzig, Am Ritterschlößchen 22, 04179 Leipzig
Wir freuen uns auf einen guten Austausch! Bitte melden Sie sich bis 18.10.2024 an:
Die Teilnahme ist kostenlos.
Weiterbildungen für Ausbilderinnen und Ausbilder
Als Bildungszentrum der IHK zu Leipzig wollen wir als ZAW Leipzig unsere Verbundpartner bestmöglich in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung unterstützen. Deshalb bieten wir zahlreiche Weiterbildungen und Seminare für Ausbilderinnen und Ausbilder an:
Gerne unterstützen wir auch Ihre Azubis nach der Berufsausbildung auf dem weiteren Karriereweg:
Einfach Kontakt aufnehmen und informieren lassen!
Wir freuen uns auf das Gespräch.
Vorherige Veranstaltungen des Ausbilder-Netzwerks
(Leise) Stärken zum Leuchten bringen – Juni 2024
Wie erkennen wir die Stärken unserer Azubis? – vor allem bei den Introvertierten. Verschiedene Wege diese Azubis zu unterstützen, ihrer Stärken bewusst zu entwickeln, zeigte uns Business Coach Anne Sill. Mit ihrem Unternehmen Glückssprache unterstützt sie introvertierte Menschen auf dem Weg zu einer kraftvollen Kommunikation.
Azubis gewinnen bei Airleben – März 2024
Das Ausbilder-Netzwerk bei unserem Verbundpartner airleben enthielt neben einem Rundgang durch die Hallen des Lüftungsherstellers, mit deutschlandweiten Standorten, einen konstruktiven Austausch zur Gewinnung neuer Auszubildenden und wie man diese langfristig an das eigene Unternehmen bindet.
Ausbildung in Deutschlands größter Privatbrauerei – Oktober 2023
Hinter den Kulissen von unserem Verbundpartner Radeberger, der größten privaten Brauereigruppe Deutschlands.
Bei unserem Besuch bekamen wir unter anderem Einblicke in die Ausbildung und Integration der Auszubildenden in die täglichen Arbeitsprozesse.
Azubis erreichen mit Online Marketing – Juni 2023
In der Online-Ausgabe des Ausbilder-Netzwerks sprachen wir über die Potenziale von Social Media Recruiting. Neben Facebook, Instagram, TikTok & Co. erfuhren wir, was ein Recruting-Funnel ist und warum dieser so wichtig ist.
Michael Freudenberg von der Agentur just leads zeigte praxisnahe Beispiele, wie wir Social Media Recruiting optimal zur Ansprache zukünftiger Auszubildender nutzen.
Chancen schaffen mit den JOBLINGEN Leipzig – März 2023
Die JOBLINGE Leipzig unterstützen junge Menschen mit schwierigen Startbedingungen. Zwei Themen wollten wir gemeinsam beim Ausbilder-Netzwerk diskutieren: Wie schafft man es, potenzielle Auszubildende und Unternehmen nachhaltig zusammenzubringen? Wie kann man bestmöglich die Potenziale ausländischer Auszubildender nutzen?
Waren wir anders? So behalten Sie junge Leute besser im Boot – Juli 2022
Eine neue Azubi-Generation steht vor der Tür: Sie wissen was ihnen zusteht und sind bisher vorwiegend im „JA“ aufgewachsen. Nun gilt es, mit guter Kommunikation und einer respektvollen Haltung den Azubis klar und verständlich Anforderungen zu nennen, die eben auch ein „NEIN“ enthalten. Annekatrin Michler zeigte uns, wie wir diese Aufgabe mit mehr Leichtigkeit und Klarheit ausfüllen.
Weitere vergangene Veranstaltungen
Verantwortung oder Verbote? – Oktober 2021
Zum Start des Ausbildungsjahres erhielten wir von Susann Köhler einen Einblick, wie wir Azubis begleiten und motivieren. Die Fachkräfte von morgen müssen ihren Platz im Betrieb finden, mit neuen Situationen und ihrer eigenen Entwicklung klarkommen. Wir wollen der neuen Generation Vertrauen schenken und Verantwortung übergeben! Was tun, wenn es mal nicht so klappt in der Probezeit oder danach? Wie gehen wir mit Fehlern um?
Damit Lehrstellen nicht zu Leerstellen werden – Juli 2021
Mit einem praktischen Input und Austausch zum Thema „Die passenden Auszubildenden finden“ erhielten wir von Felix Behm wichtige Infos, wie wir die Generation Z überzeugen. Fachkräfte mit Berufsabschluss sind gefragter denn je und trotzdem scheinen junge Menschen das nicht zu wissen oder zu schätzen. Was also können wir (noch) tun, um potenzielle Azubis anzusprechen und vom eigenen Unternehmen zu überzeugen?
Lernmotivation fördern … auch in Pandemiezeiten – April 2021
Martina Pohl gab uns zum Ausbilder-Netzwerk „Gedanken, die nachhaltig wirken“ mit auf den Weg, damit wir unsere Auszubildenden auch in Pandemiezeiten genügend motivieren können. Mit unkomplizierten Lösungen zeigte sie uns, wie das trotz Online-Berufsschule, Ausbildung im Homeoffice und Kurzarbeit funktioniert.